To może być ostatnia szansa na szkolenia w tym roku. Pracodawcy, którzy chcą podnieść kwalifikacje swoich pracowników albo sami zdobyć nowe umiejętności, mają jeszcze możliwość skorzystania z pieniędzy Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy prowadzi elektroniczny nabór wniosków. Do wykorzystania jest 994 tys. zł. Jak podkreśla Otylia Tułacz- Kostrzycka, zastępca dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Legnicy, pieniądze można przeznaczyć m.in. na szkolenia związane z przeciwdziałaniem dyskryminacji i mobbingowi. Nabór wniosków na szkolenia trwa do piątku 4 września do godz. 15.00.

Nabór trwa od 31.08.2026 r. – 04.09.2026 r., więc warto sprawdzić to teraz zanim pieniądze zostaną wydatkowane.

Obszary szkoleń:

• Cyberbezpieczeństwo 

• Sztuczna inteligencja (AI)

• Marketing

• Arkusze kalkulacyjne

• Kompetencje Miękkie i Psychologia Pracy

• Administracja - Podatki, Kadry i płace, Prawo pracy

• Zielone kompetencje i gospodarka odpadami (BDO/GOZ)

Lista szkoleń:

1. Cyberbezpieczeństwo w firmie – ochrona zasobów informacyjnych i danych osobowych w erze sztucznej inteligencji

2. AI od podstaw - Praktyczne wykorzystanie narzędzi AI w organizacji pracy

3. GPT Level Up: techniki zaawansowane i standaryzacja pracy zespołu

4. E-marketing: Od Teorii do Praktyki z elementami AI (poziom podstawowy)

5. Praktyczne wykorzystanie AI w marketingu: automatyzacja procesów i praca z nowymi narzędziami cyfrowymi (poziom średnio zaawansowany)

6. Tworzenie materiałów firmowych z AI: projektowanie tekstów i grafik oraz automatyzacja pracy

7. Efektywność w dobie cyfryzacji – obsługa arkuszy kalkulacyjnych od podstaw

8. Efektywność w dobie cyfryzacji: analiza danych w arkuszach kalkulacyjnych – poziom średniozaawansowany

9. Podatek od towarów i usług (VAT) od podstaw

10. Akademia profesjonalnych kadr – od podstaw prawa pracy i rozliczeń do przeciwdziałania patologiom organizacyjnym

11. Zielone kompetencje w biznesie: od ewidencji BDO i gospodarki odpadami do strategii GOZ bez greenwashingu

12. Kultura odpowiedzialności i dialogu w miejscu pracy – od skutecznego feedbacku do zgranego zespołu bez konfliktów 

13. Zarządzanie priorytetami, stresem i granicami w środowisku pracy

Proszę o informację, które szkolenie jest w Państwa zainteresowaniu, a podeślę szczegółowy program.


Informacje o Krajowym Funduszu Szkoleniowym:

Kto może otrzymać dofinansowanie?

• Pracodawcy (podmioty zatrudniające co najmniej jednego pracownika na umowę o pracę)

• Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą (JDG) - to nowość od 2026 roku.

• Zleceniodawcy chcący przeszkolić osoby pracujące na umowach cywilnoprawnych.

Dofinansowanie:

• mikroprzedsiębiorstwa + JDG (do 9 pracowników) 90% kosztów

• małe i średnie przedsiębiorstwa (powyżej 9 pracowników) 70% kosztów

Forma składania wniosków:

• Wyłącznie elektronicznie- Wnioski składa się przez portal praca.gov.pl. Aby złożyć wniosek, niezbędny jest Profil Zaufany lub podpis kwalifikowany.

Warunek konieczny:

• Wnioskodawca musi opłacać składki na Fundusz Pracy przez co najmniej 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że jest zwolniony z tego obowiązku z mocy prawa)

• Wnioskodawca nie może zalegać z płatnościami w ZUS i US

• Gwarancja zatrudnienia/utrzymania działalności - przez 3 miesiące po odbyciu kształcenia

• Aktywne konto osobiste oraz firmowe na portalu praca.gov.pl (przekażę prostą instrukcję w późniejszym czasie)

Na początek wystarczy wypełnić formularz zgłoszeniowy (dane firmy i tabela uczestników) pozostałe formalności zostaną przygotowane przez nasz zespół BPSI i przekazane do Państwa w celu złożenia do Powiatowego Urzędu Pracy elektronicznie za pośrednictwem portalu praca.gov.pl.