ZUS ma obowiązek sprawdzać zwolnienia lekarskie, czyli - mówiąc inaczej - kontrolować, czy pracownik naprawdę jest chory, a zwolnienie jest wystawione zasadnie. Ta zasada obowiązywała już wcześniej, ale od 1. stycznia br. jest wpisana do ustawy wprost. Ustawa nie pozostawia żadnych wątpliwości, że osoba, która pracowała w czasie zwolnienia lekarskiego zamiast się leczyć, musi zwrócić nienależnie pobrany zasiłek chorobowy. Mówi Iwona Kowalska- Matis- rzeczniczka dolnośląskiego ZUS-u
Update Required To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.
Nowy przepis ma być skutecznym narzędziem, który np. pozwoli ZUS-owi sprawdzić chorego, zatrudnionego u dwóch pracodawców. ZUS będzie mógł pozyskać informacje, czy ktoś, wykorzystując zwolnienie lekarskie w jednej firmie, nie pracował w tym samym czasie u drugiego pracodawcy.
Reklama
Reklama