Od dawna przestała ona kojarzyć się wyłącznie z pielęgnacją i zabiegami kosmetycznymi. Coraz częściej łączy nowoczesne technologie, profilaktykę zdrowotną, przedsiębiorczość i rozwój nowych usług. To sprawia, że zmieniają się także oczekiwania wobec osób pracujących w tym sektorze. W odpowiedzi na te wyzwania Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu oraz Sektorowa Rada ds. Kompetencji, Usługi Rozwojowe i Branża Beauty, podpisały porozumienie o współpracy. Jego celem jest lepsze przygotowanie pracowników do potrzeb rynku i szybsze reagowanie na zmiany zachodzące w jednej z najszybciej rozwijających się branż usługowych. Prognozy pokazują, że sektor będzie nadal się rozwijał, a wraz z nim będą rosły wymagania wobec pracowników. Coraz większego znaczenia nabierają kompetencje cyfrowe, znajomość nowych technologii, standardów jakości, a także umiejętność prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Mówi Bartosz Kotecki, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy we Wrocławiu.
Naszym zadaniem jako Sektorowej Rady ds. Kompetencji jest wskazywanie, jakich kwalifikacji będą potrzebowali pracownicy i pracodawcy za kilka lat. Współpraca z Wojewódzkim Urzędem Pracy we Wrocławiu pozwoli lepiej połączyć potrzeby biznesu z edukacją i rynkiem pracy, tak aby kształcenie nadążało za rzeczywistymi zmianami zachodzącymi w sektorze – podkreśla Artur Mazurkiewicz, przewodniczący Sektorowej Rady ds. Kompetencji – Usługi Beauty i prezes Związku Pracodawców Beauty – Zdrowie i Uroda. Według analiz Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu wartość polskiego rynku kosmetycznego przekroczy w 2026 roku 26,7 mld zł. Podpisane porozumienie będzie obowiązywało do końca 2029 roku. Jest ono częścią projektu „Rozwój i doskonalenie systemu sektorowych rad ds. kompetencji”, realizowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego.
Reklama
Reklama