Za nami trzy miesiące obowiązywania nowych przepisów rozszerzających uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy. Głównym celem reformy jest eliminowanie sytuacji, w których pracownicy są formalnie zatrudniani na kontraktach B2B lub umowach zlecenia, mimo że ich praca spełnia wszystkie kryteria stosunku pracy.
Update Required To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.
Reklama
Reklama