Z początkiem września przestały obowiązywać przepisy dotyczące wysokości zasiłku chorobowego oraz możliwości świadczenia pracy w czasie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego przez osoby wykonujące zawód medyczny. Oznacza to, że pracownik wykonujący zawód medyczny, który zakaził się COVID-19 w czasie pracy, ma prawo do wynagrodzenia za czas zwolnienia lekarskiego na ogólnych zasadach
Update Required To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.
Iwona Kowalska - Matis - rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku dodaje, ze osoby, które wykonują zawód medyczny, nie mają obecnie również możliwości otrzymania zasiłku chorobowego, jeśli są na kwarantannie bądź w izolacji domowej, ale pracują zdalnie. Nie mają również prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego, jeżeli świadczą pracę w podmiocie leczniczym w ramach dyżuru medycznego w godzinach innych niż czas zwolnienia od wykonywania pracy w związku z osobistym sprawowaniem opieki nad dzieckiem w wieku do lat 8 lub dzieckiem niepełnosprawnym w wieku do lat 16 lub dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności w wieku do lat 18 lub dzieckiem z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego w wieku do lat 24 lub dorosłą osoba niepełnosprawną.
Reklama
Reklama
