Brak załącznika oznacza brak wypłaty. Tę ważną informację powinni zapamiętać ci wszyscy, którzy ubiegają się o dodatkowy zasiłek opiekuńczy na dziecko. Przypomnijmy, od ostatniego poniedziałku 9 listopada znów można o takie świadczenie ubiegać się w ZUS, ale koniecznie trzeba pamiętać, by razem z wnioskiem złożyć odpowiednie załączniki ( Z -3 jeśli wniosek składa pracodawca, Z-3b bądź ZAS-53 w przypadku osób samozatrudnionych), które potwierdzają, że dana osoba odprowadza składki na ubezpieczenie chorobowe. Załącznika wymaga także wniosek od osoby, której umowa o pracę wygasła lub została wypowiedziana- informuje Iwona Kowalska- Matis, regionalny rzecznik ZUS na Dolnym Śląsku
Co ważne, rodzic nabywa prawo do zasiłku opiekuńczego bez okresu wyczekiwania, jeśli jest objęty ubezpieczeniem chorobowym (np. z umowy o pracę, umowy zlecenia, działalności gospodarczej). Oświadczenie o sprawowaniu opieki należy złożyć u swojego płatnika składek, na przykład pracodawcy czy zleceniodawcy. Oświadczenie to jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą składają oświadczenie w ZUS - można to zrobić drogą elektroniczną przez Platformę Usług Elektronicznych. Dodatkowego zasiłku opiekuńczego nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach.
Rzeczniczka przypomina, że zasiłek nie przysługuje, jeśli drugi z rodziców dziecka może zapewnić dziecku opiekę (np. jest bezrobotny, korzysta z urlopu rodzicielskiego czy urlopu wychowawczego). Zasiłku nie otrzymają również rodzice, którzy pomimo otwarcia placówki podejmą decyzję o pozostawieniu dziecka w domu.
Reklama
Reklama
